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宁波:实行弹性上下班制保障中小学教师休息时

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  新华社宁波12月23日电(记者顾小立)记者从浙江省宁波市教育局获悉,宁波将通过实行中小学教师弹性上下班制等措施,保障教师必要的休息时间,解决相关教师面临的实际困难与问题,提高教师参与课后服务积极性,助力“双减”政策落地见效。

  据了解,宁波水疗宁波将支持参与课后服务的教师申请选择调休。参与课后服务的教师,当天没有安排课后服务工作的,可以适当提早离校,宁波水磨会所当天有课后服务任务的,早上可以适当推迟到校。学校将科学规划,安排好课程教学和日常工作,确保参与课后服务的教师有实行弹性上下班空间。

  与此同时,宁波桑拿会所宁波市教育局要求各校要综合考虑教师岗位职责、学科专业和实际工作量等因素,科学统筹、合理安排课后服务师资,宁波水磨会所避免课后服务工作量过于集中到班主任等部分岗位或部分学科教师。学校可探索建立AB岗制度,方便参与课后服务的教师应急调整、交替轮岗。学校要完善班主任选配工作,宁波桑拿可配备副班主任,合理界定正副班主任职责分工及相关待遇,宁波水磨会所统筹做好班级管理工作,避免因弹性上下班产生班主任缺席班级管理问题。

  宁波市教育局相关负责人介绍,当地已有部分中小学在保障教师休息方面进行了一些具体探索,如为班主任等教师安排了每周弹性坐班半天的措施,在协调好课务和学生管理的情况下,教师通过线上提交审批,就可以申请外出假。还有学校每月给老师发放“无理由休息券”,为参与课后服务的教师建立课后服务“时间”制度,鼓励教师把参与课后服务管理的工作时间积攒至“时间”,“时间”上的时间可折算成自由支配时间用于调休。宁波水疗会所宁波桑拿会所